TRAJECTÒRIA
Judith Martínez és graduada social amb més de tres anys d'experiència en l'àmbit de la gestió laboral i l'assessoria jurídica. En la seva carrera professional, ha adquirit una sòlida especialització en la gestió administrativa de nòmines, contractes, liquidacions i assegurances socials, oferint un servei integral a empreses de diverses mides i sectors. La seva experiència en la selecció de personal també li ha permès ajudar les empreses a reclutar els millors talents, alineant les seves necessitats organitzatives amb perfils professionals adequats.
A l'àmbit de l'assessorament laboral, Judith s'enfoca a garantir el compliment de la normativa laboral i de seguretat social, proporcionant solucions que optimitzin els processos interns de les empreses i evitin riscos legals. El seu coneixement de la legislació vigent permet oferir una assessoria estratègica als seus clients, tant en situacions quotidianes, com la preparació de protocols, com en processos complexos, com l'elaboració de Due Diligence laborals en el marc de fusions, adquisicions o reestructuracions empresarials.
Al llarg de la seva trajectòria, Judith s'ha centrat a oferir solucions per millorar l'eficiència en la gestió del personal i optimitzar els processos interns, contribuint directament al bon funcionament i a l'adaptació de les empreses clients a l'entorn legal i social en canvi constant.
Judith Martínez va iniciar la seva carrera professional com a becària a Allyon ETL, on va començar a adquirir experiència en l'àmbit laboral. Durant el seu temps com a becària, va tenir l'oportunitat de formar-se de manera pràctica en la gestió administrativa de nòmines, contractes, liquidacions i assegurances socials. Aquesta etapa inicial li va permetre familiaritzar-se amb la dinàmica del sector i la importància duna gestió laboral eficient.
Al llarg d'aquests anys, ha après i perfeccionat la seva experiència en tots els aspectes del treball, i s'ha destacat en la gestió administrativa, l'assessorament en normativa laboral i de seguretat social.
Al llarg de la seva trajectòria a l'empresa, ha desenvolupat la seva experiència i ha assumit més responsabilitats, destacant-se en la implementació de solucions laborals i en l'optimització de processos interns.
FORMACIÓ
Graduada en Relacions Laborals, Universitat Pompeu Fabra (2022).
